인사제도

평가보상시스템

SK 엠앤서비스는 공정한 평가와 보상을 통하여 구성원 육성을 지원합니다.
구성원은 개인별로 목표를 수립하며, 평가자는 관찰과 지도를 바탕으로 역량(기본자질/직무역량)과 업적을 공정하게 평가하며,
평가 결과는 이동, 교육훈련, 급여 등 인사관리의 모든 영역에 활용합니다. 평가 보상 시스템

  • 조직 성과 - 전시경영성과, 조직목표달성도 -> 보상 - 포상 / 보임 - 직책부여
  • 개인성과 - 역량, 업적 -> 육성 - 이동, 교육 / 보상 - 급여, 인센티브

복리후생제도 SK엠앤서비스는 구성원들의 행복한 직장 생활을 위한 다양한 복지 프로그램을 운영하고 있습니다.

이를 통해 구성원들이 회사에 자부심을 갖고 업무에 몰입할 수 있는 기업문화 환경을 조성하고,
직장과 가정의 안정적 균형을 이루어 모두가 행복한 기업을 만들고자 합니다.

Happy & Refresh 다양한 복지 프로그램

  • 경조/근속 휴가 구성원 경조금(경조휴가)및
    장기근속 휴가 지원
  • 행복 DREAM 구성원 기념일(생일/출산)
    및 자녀입학 선물 제공
  • 휴양소 구성원 Refresh를 위한
    상설/하계 휴양소 제공
  • SK Family Card 생활의 윤택함을 위한
    SK임직원 혜택 제공
  • 자기계발 SK임직원을 위한 다양한
    On/Off Line 교육 지원
  • 베네피아 건강/교육/여행/생활 등
    다양한 제휴몰 혜택 지원
  • 건강검진 연 1회 건강검진 및
    예방접종, 의료비 등 지원
  • 학자금 지원제도 구성원 생활 안정을 위한
    자녀 학자금 지원

Insight & Fun 다양한 소통 프로그램

  • 북카페 / SUPEX Lounge 구성원 간의 편안한 소통과
    힐링을 위한 공간
  • 컬처 PICK 공연/인문학 강연 초청 및
    문화 EVENT 시행
  • 동호회 여가활동 및 자기계발을 위한
    동호회, 학습모임 지원
인재 육성 체계 SK엠앤서비스는 구성원의 성장과 발전을 위한 교육 프로그램을 제공하고 있습니다.

육성 체계는 SK Value, 리더십, 직무 공통 Globality로 구성되어 있으며,
지속적인 교육 내용 업데이트로 해당 업무 전문가로의 성장을 지원합니다.

※ 본 인사제도는 일반직군 기준으로 상담직군은 별도의 인사제도를 운영합니다.
인재 육성 체계
  • SK Values

    SKMS워크샵

    신규입사자 과정

  • 리더십 교육

    직책자 리더십 교육

    리더십 입문 과정

  • 직무 교육

    업무 수행 방법 공통 과정

    사외 전문 교육 지원

    직무 전문 세미나 참석 지원

  • Globality

    외국어교육

Marketing specialist 로의 성장 지원