SK m&service에서 일한다는 것은

구성원들이 자부심을 갖고 주도적으로 업무에 몰입할 수 있는 기업문화 환경을 조성하고,
일과 삶의 안정적 균형을 이루어 모두의 행복한 내일을 만들어 갑니다.

  • For Work&Life Balance일도 삶도 행복하게,
    워라밸 누리기

    ‘나의 행복은?’ 이라는 질문에
    사내 구성원들이 뽑은 최고의 키워드는
    가족•워라밸 이었습니다.
    하루 일상의 가장 오랜 시간 회사에 머물며
    쌓는 기회와 경험이 더욱 빛날 수 있도록
    구성원의 건강, 정서적 케어, 생활 안정,
    재충전까지 책임지는 든든한 지원군이 됩니다.

    2019 가족친화우수기업 선정,
    2020 장애인고용우수사업주 선정

  • 사내카페(CEO 일일 바리스타), 헬스케어, 네일아트센터
  • 구성원 건강케어
    구성원/가족 대상 종합건강검진 및
    예방 접종 제공
    안심 의료비 지원
    갑작스러운 질병/사고에도 마음 편히
    치료받을 수 있도록 의료비 지원
    자녀 학자금 지원
    생활 안정을 위한 고교 및
    대학교 자녀 대상의 학자금 지원
    복지포인트
    건강/여가/문화/체육 등 다양한
    혜택 이용이 가능한 베네피아 포인트
    전용 휴양소
    상설 휴양소 및 법인콘도 제휴 등
    전국 다양한 휴양시설 지원
    리프레시 휴가
    회사와 함께 성장한 구성원들의
    재충전을 위한 5년 단위 근속휴가 제공
    행복 Dream
    생일/기념일 축하 케이크 발송 및
    Family Day 휴가 제공
    출산/입학/수능선물
    자녀 출산 시, 자녀 입학/수능 시
    특별 선물 제공
    경조사 지원
    기쁜일/슬픈일에 함께 공감하며,
    경조휴가/경조금/화환•용품 지원
    코어운동센터
    구성원 체력 단련을 위한
    Fitness/GX 시설 운영
    힐링센터
    헬스키퍼(안마) 및 네일아트
    사내 힐링 서비스 운영
    착한 사내카페
    장애인 바리스타/친환경
    제품과 함께하는 사내카페
    스낵바/해피모닝
    스낵바 상시 운영 및
    조기 출근 구성원을 위한 조식 제공
  • Work Anywhere, Work Smarter유연하고 스마트하게,
    업무 몰입하기

    나의 일이란?
    나 자신이 주인공이 되어 내가 가진 상황과
    계획과 의도에 따라 움직이지요.
    각자의 업무 특성과 효율을 고려한
    최적의 몰입 환경 속에서 자율/주도적으로
    나만의 일하는 방식을 만들어 갈 수 있도록
    함께 끊임없이 고민합니다.

  • 미팅존, 자율좌석존
  • 유연근무제
    나의 업무일정과 성과를 주도적으로
    만들어가는 재택근무 및 선택시간 근무제
    수평적 소통
    직급 호칭은 매니저로 통일하여,
    적극적이며 수평적인 협업 환경 조성
    Design My Day
    탄력적 근무일정 설계로 매월 두번째
    금요일은 나를 위한 재충전의 날
    자율좌석
    나의 업무 스타일, 좌석 기능별,
    가장 효율적 동선을 고려한 자율좌석제
    스마트 오피스
    휴대폰만 있으면 모바일 ID로
    출입부터 시설 이용까지 편리한 인증
    Free Style
    편안한 자율 복장 근무로 몸은 편안하게
    업무 능률과 창의성은 UP
    협업존
    오픈 미팅룸부터 화상 미팅존까지
    장소에 구애받지 않는 협업 환경
  • Grade-Up My Career배움과 관계 속에서,
    함께 성장하기

    나의 성장은?
    배우고, 지식을 공유하고, 성과를 인정받고,
    같이 이야기하며 내가 가진 역량과 자산이
    한 층 더 가치를 더해 발전해갑니다.
    모두가 각자의 성장 스토리를 써나가는
    작가가 될 수 있도록 이정표가 되어 줍니다.

  • 소통라운지, 사내포상, 북카페, CEO와의 대화
  • 자기개발/교육
    다양한 온/오프라인 교육 과정 제공 및
    다양한 분야의 도서 지원
    상시포상
    성과/혁신 우수 사례의 수시 포상 진행
    (휴가 및 포상금 지원)
    MSpert (엠스퍼트)
    업무 경험과 노하우를 직접 강사가 되어
    전하는 사내 직무 전문가 제도
    스터디그룹 (건전지)
    공통 역량 개발을 위한 자발적 학습
    소모임 지원
    타운홀미팅/MBWA
    구성원 누구나 참여하여 목소리를 낼 수 있는
    계층별 소통의 장
    캔틴/라운지
    명동과 남산타워가 보이는 사내 힐링
    스팟에서 동료와 즐기는 휴식&담소
    온보딩 프로그램
    신규입사자의 빠른 정착을 돕는
    사내 생활백서 제공 및 멘토 제도 운영
    상시 학습환경
    리더십/직무역량 강화를 위한
    사내 포럼, 전문가 과정 등 운영